★松下先生說:『企業的最大財產就是人』。
★君子愛財取之有道。
★種慈因收善果。
★拉鍊大王吉田忠雄:『如果我們散佈仁慈的種子,給予別人仁慈,仁慈就會回報我們,仁慈在我們和別人之間不停地循環往返』。
★吉田忠雄把利潤分成3份?
1. 1/3以低價的方式給消費者
2. 1/3銷售該公司產品的經銷商和代理人
3. 1/3用在自己的工廠
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★胡雪巖說過:『做人無非是講個信義,生意失敗還可以重新來過,做人失敗,不但再無重來的機會,而且幾十年的聲明,付之東流』。
★胡雪巖說:『一個人做點好事並不難,難的是一輩子做好事,不做壞事』。
★張榮發忍受23年打工生活,終於成為一位世界級的富豪。
★誠信是經商之本:商的本質是信,而不是奸。
★不搶同行的飯碗:『同行不妒,甚麼事都可以成功』。
★胡雪巖做生意,把人緣放第一位,何謂『人緣』?
1.對內指員工對公司忠心。
2.對外指同行的相互扶持。
『天下的飯,一個人是吃不完的,只有聯絡同行,要它們跟著自己走,才能行得通,所以,撿現成要看看,於人無損的現成好撿,不然就是搶人家的好處,要將心比心,設身處地為別人想一想』。
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★借人之才為才,用人之力為力。
★曾國藩非常注重借人之才為才,用人之力為力。
★領導者必須要有強烈的求才若渴的願望,並用虛心和成欣感動人才。
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★經營生意要善爆冷門。
★當今世界有不少億萬是靠經營冷門生意起家的。
★企業經營者要從這幾方面爆冷門?
1.無中生有
2.人有我奸
3.於微見著
4.熱中有冷
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★投資失利不戀戰,投資千萬不能有賭徒心理效應:『就是當一個人贏了錢時,不是見好就收,而是總想要贏更多更大;當一個人輸錢時,不是停損,而總想要贏回來』→ 就變成連舉債都要繼續賭。
★索羅斯說到:『沒有人不會犯錯,關鍵是要勇於認錯,並在發現錯誤及時退出投資專案,然後查找錯誤的原因,避免重犯。』→ 要『識時務者為俊傑』,不要『明知山有虎,偏向虎山行』,別跟自己的錢過意不去,才能保護自己的錢。→ 如索羅斯日本股市大崩盤,而索羅斯認賠退出日本股市。
★『10個辣椒總有一個是辣的』→ 企業開得越多越保險。
★李嘉誠成功的方法?
1.重視時機和資訊的運用。
2.重視質量,善於公關。
3.學習先進技術,把握市場脈博。
4.進入房地產市場,採取穩健戰略。
5.把握投資策略,存耐心中求發展。
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★信譽就是財富。
★人無信不立,店無譽不興。
★千金易獲,信譽難得。
★愚笨的店主只知賺錢,聰明的店主最重信譽。
★信譽就是財富。
★商店信譽勝萬金,一舉一動要留心。
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★小要和氣生財前,就必須以義『為』先。
★借腦生財。
★欲德忠士,需買人心。
★重賞之下,必有勇夫。
★受人點滴,報之湧泉。
★用人以勇,以情動人。
★借義結人,可得忠臣。
★施之以恩,用之於忠』
★施人以恩,不在大小。
★金錢利誘,以圖大用。
★知錯不改的人,往往一事無成。
★周易說:『見善則遷,有過則改』。
★一個人成功與否,關鍵在於他能否把自己交往密切的人力資源轉化為自己的資源,把別人的能力轉化為自己的能力。
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