★愛因斯坦說過：『想像力比知識更重要』。→ 因為知識是有限的，但想像力概括著世界一切知識進化的源泉。
★這7種散發熱的能量來為你創造財富？
˙用說事實
˙愛
˙信任
˙喜樂
˙勇氣
˙廉正
˙負責任
★思考力是經過不斷知識學習累積而來的。
★財富的內核？
˙第一個是保護，為別人帶來安全、安心、安定。
˙第二是孕育，從無到有。
˙第三是滿足提升。
˙第四是教無知是負利，教育的複利是正面的複利。
★持續做好教育，當顧客想買時，自然就會想到要找你買。
★先做教育，再做交易。
★金錢是數字的交換，財富是價值的創造。
★你有價值，別人才會想要和你交換，才有交易。→ 重點不在貨幣本身，真正的關鍵是在『價值的交換』。
★富勒博士認為這6六大產業可以創造財富？
˙食品產業：民以食為天，景氣再差還是要吃。
˙健康產業：現在是大健康時代，健康是一切的核心。
˙能源產業：全世界的能源未來是不夠用的，人越來越多但能源卻越來越少。
˙遮蔽產業：遮蔽代表安全，住的安全，吃的安心，還有生活要安定。
˙教育產業：父母在子女教育投資上都很願意花。
˙娛樂產業：人不可能悶著賺錢，而是要快樂的賺錢。
- 孫中山曾說：『聰明才智越大者，當服千萬人之務，造千萬人之福；聰明才智略小者，當服百十人之務，造百十人之福；至於無能力者，當服伊人之務，造一人之福』。
★富勒博士說『你服務的人越多，效能就越高。』
★你幫別人解決問題，他們付你錢，這才是關鍵的。
★富勒博士說要去思考如何幫助更多人解決問題，如何用統一的系統能解決更多人的問題。
★如哈福艾克說的，你起心動念是想利用資源去幫助別人，別人就會相信你，任何事業最重要的就是打造信任關係，有信任就有未來，你的心態、價值觀、原則就是你的起心動念，就去要如何去幫助更多人。
★富勒博士說財富這條路上，有4大原則？
˙第一你服務的人越多，你的效能就會越大。→ 服務更多人的關鍵在去除私心，專注在服務更多人。
˙第二定律會因決定而顯現。→ 定律是決定呈現的，你不用擔心自己一個人，因為你也不用全世界相信你。
˙第三一體為複數，且至少為二。→ 沒有上和下，只有裡面和外面，也就是不是這裡，就是那裡。
˙第四旋進。→ 就是相互影響，相互作用，如人與人是相互的，事情和事情是相互的，平台和平台是相互的，項目和項目是相互的，所有人都在互相中成長。
~ 隨時告訴自己，我是豐富的海洋，甚麼都不要，只要去給。~
★成為富人的三大要素？
˙教育 Education
˙經驗 Experience
˙現金 Extra Cash
★教育是複利，無知是負利。
★成為巨富還要善用底下5個條件？
˙夢想 Dream
˙奉獻 Dedication
˙動力 Drive
˙資訊 Data
˙金錢 Dollar
✽馬雲說過夢想：『天下沒有難做的生意』。
✽賈伯斯說過夢想：『希望每個人手上都有一個蘋果電腦』。
✽比爾蓋茲說過夢想：『希望每一台電腦裡都有他的Microsoft軟體』
~ 記住當你甚麼都沒有的時候，夢想是你唯一的依靠 ~
★財富方面有三個發現？
˙發現
˙修正
˙行動
★證嚴法師的富中之富的4個象限？
˙富中之富：經濟富足，心靈快樂。
˙貧中之富：經濟雖然一般，可是心靈快樂。
˙貧中之貧：經濟比較辛苦，心理困頓。
˙富中之貧：經濟雖然富足，心靈還是匱乏，依然沒有一個富足的人生。
★你腦海裡面的設定是關鍵？
˙想法
˙態度
˙行為
˙結果
★哈福艾克說這三大因素制約了我們的財富？
˙語言制約
˙模仿
˙特殊事件
★有錢人和你想的不一樣這本書的16項法則：
˙有錢人相信：『我創造我的人生』；窮人相信：『人生發生在我身上』。→ 有錢人相信我的事業我做主，窮人相信他的世界是別人決定的結果。
˙有錢人玩遊戲是為了贏，但窮人玩金錢遊戲是為了不要輸。→。要贏是積極的，不要輸是消極的。
˙有錢人努力讓自己有錢；窮人一直想著要變有錢。→ 積極付出行動，才會真的得到結果，不要只是想，要知道想了10次都不如做1次有效。
˙有錢人想得很大；窮人想得很小。→ 想法和能力的差別就在於，我該做甚麼，把該做的都做了，我的能力就提升了，想做的就有機會實現，可以讓想法落地實現。
˙有錢人專注於機會，窮人專注於障礙。→ 成功的人在充滿困難的環境中找尋機會，失敗的人在充滿機會的環境裡看見困難，任何時候我們都要聚焦在機會。
˙有錢人欣賞其他的有錢人和成功人士；窮人討厭有錢人和成功人士。→ 窮人常常會忌妒有錢人，認為有錢人都是貪得無厭，但實際上很多有錢人都是白手起家的。
˙有錢人與積極的成功人士交往；窮人與消極的人或不成功的人交往。→ 這世界是物以類聚，人以群分，你跟甚麼人在一起，就決定了你的結果是甚麼。
˙有錢人樂意宣傳自己和自己的價值觀；窮人把推銷和宣傳看成不好的事。→ 成功人士往往都是做自己有興趣且充滿熱情的事情，也樂於向別人傳達自己的價值理念。
˙有錢人大於他們的問題；窮人小於他們的問題。→ 任何事在有錢人面前都不是問題，但在窮人面前都是大事。
˙有錢人是很棒的接受者；窮人是很差勁的接受者。→ 你說你很有價值，你就有價值，所以請記得告訴自己『你值得』。
˙有錢人選擇根據結果拿酬勞；窮人選擇根據時間拿酬勞。→ 如果你的工作是按時計酬的話，你永遠不會有錢，因為你賺的是百分比，但用結果證明才能賺到倍數。
˙有錢人想著如何兩個都要；窮人想著如何二選一。→ 有錢人總想辦法一次達成2件事情，窮人只能完成一件事情。
˙有錢人專注於自己的淨值；窮人專注於自己的工作收入。→ 我們要為真正的淨值而努力，努力要有真正的結果而不是表面數字。
˙有錢人很會管理他們的錢；窮人很會搞丟他們的錢。→ 有錢人讓錢幫他們辛苦工作，窮人辛苦工作只是為了賺錢；財務自由從『被動收入』開始創造起。
˙有錢人就算恐懼也會採取行動；窮人卻會讓恐懼擋住了他們的行動。→ 記住不勇敢面對，甚麼也不能改變。
˙有錢人持續學習成長；窮人認為它們已經知道一切。→ 書讀得越多的人，越了解自己的不足，有錢人持續學習，但窮人停止學習，還有『我知道』這三個字阻礙你持續學習成長的可能性。
★決定財富的四個象限？ESBI
˙E 60%（Employee）員工：上班族，你為別人工作。→ 別人決定你的生活
˙S 30%（Self-Employed）自僱工作者：自己創業的，自己為自己工作的人，你還是要工作才有收入，你只能喘息但不能一直休息。
˙B （Business）企業擁有者：建立一個系統，用系統來為你工作，你不用進公司也沒有關係，因為你是靠系統在運作，而不是靠人在工作。
˙I （Investor） 投資者：投資者是用錢來賺更多的錢，讓錢來為你工作。
★『愛』雖然表面上看起來不是錢，可是愛就是錢後面真正的密秘，就是『信任』，而信任可以幫你帶來更多的『錢』。
★平行轉移，向上提升：
˙就是這裡有那裡沒有，搬過去，那裡有這裡沒有，搬過來，就是時間差的概念。→ 這就是平時轉移。
˙『向上提升』就是用更少得到更多的模式。
★企業發生問題？
是因為行業發生變化 → 行業發生變化 → 因為商業結構發生改變 → 商業結構發生問題 → 因為生活型態產生轉移 → 生活型態產生轉移 → 因為文化意識產生變遷 → 所以歸根究柢『文化』才是一切的核心。
★未來平台將成為關鍵，一件事情的成功與否，態度、系統、模式一樣重要，態度教你怎麼做人，系統教你怎麼做事。→ 記住『得標準者，得天下』。
★未來最大的機會，就是面對並解決全球性的問題，因為痛點就是賣點，問題就是主題。
★你的財富來自=競爭優勢 （內在：知識+經驗）*商業模式（外在：人脈+資產）
★富勒博士說：『只要你願意為更多的人提供更好的服務，你就能創造更大的財富』。
★機會在那裡？自己和他人需要的東西，就是我們實現夢想的地方。
★阿里巴巴的價值圍繞這6大元素？
~ 阿里巴巴的使命就是讓世界沒有難做的生意 ~
˙客戶第一、員工第二、股東第三。→ 客戶創造價值，員工才能成長，股東才能獲得長遠的利益。
˙因為信任，所以簡單。→ 世界上最寶貴的是信任，最脆弱的也是信任。
˙唯一不變的是變化。→ 改變自己，創造變化，都是最好的變化，擁抱變化就是我們最獨特的DNA。
˙今天最好的表現是明天最低的要求。→ 我若沒有進步，隨便別人一進步就會把我打敗了，我就沒有機會了。
˙此時此刻，非我莫屬。→ 我主動承擔所有責任，去完成所有的相關的任務。
˙認真生活，快樂工作。→ 工作只是一陣子，生活才是一輩子。
★麥當勞的使命就是『提供全世界最卓越的快速服務經驗』。
˙人員、顧客、組織成長是麥當勞達成願景的三大策略。
˙麥當勞的價值觀是：每個人都要尊重顧客，尊重自己，尊重別人。
★Our Children are the flowers of the future. 我們的孩子是未來的花朵。
★設定目標的 SMART 法則：
˙S設定明確 Specific 的目標
˙M設定可衡量 Measured 的目標
˙A設定可達成 Achievable 的目標
˙R設定踏實 Real 的目標
˙T設定有期限 Time 的目標
★Denis Waitley 博士說：『樹立目標的最大價值在於可以避免浪費時間，避免漫無目的的瞎做，使你能集中精力去達到理想的目標』。
★Elson Musk 說過：『失敗也是一個選項，如果你沒有失敗，那意味著你的創新精神不夠』。
★Ron Alfrod 認為：『一切頂尖的成就都來自卓越習慣的養成』
★高效能人士的7個習慣：
˙主動積極：主動積極事改變的催生者，對工作和生活主動積極。
˙以終為始：從開始就要清楚知道自己的目標。
˙要事第一：不要忙於救火，不要讓時間被工作占滿，要確保為重要的事情留下時間。
˙雙贏思維：雙贏思維是待人處世的原則，把生活看做一個合作的舞台，競爭中也有合作，利人才能利己。
˙知彼解己：知彼解己是有效的溝通技巧，學會傾聽，理解對方的立場。
˙統合綜效：了解彼此，尊重差異，鼓勵每個人闡述自己的建議和意見，創造性合作，要做到1+1能夠大於2。
˙不斷更新：日復一日提升自己的能力，然後持續不斷的前進。
★想像未來成功的6個P？
˙Personal個人的
˙Positive正面的
˙Present目前的
˙Precise明確的
˙Possible可能的
˙Powerful有力的
★財富海洋=競爭優勢x 商業模式
★經營人脈的方法，就是主動幫助身邊更多人，當我主動幫助身邊更多人的時候，我可能有機會將身邊更多的資源和機會連結在一起，創造更大的價值。
★那些能為你將錢帶進來的才是『資產』，把錢帶出去的都叫『負債』。
你沒有工資所得的情況下，依然會養你的就叫做『資產』。→ 資產是會把錢持續地放到你的口袋裡。
你沒有工資所得的情況下，還會吃你的就是『負債』。→ 負債不斷地把錢從你的口袋拿出來。
★第一種人是窮人：
每個月所賺的錢，從收入進來之後，都去支付了支出，支出完就所剩無幾了，你完全沒有機會累積你的資產。
★第二種人是一般人：
錢從收入進來之後，先償還了負債，再支付支出。
★第三種人是富人：
會將每個月的收入，大部分用於投入資產，讓資產創造收入後又將其投入在新的資產中，再產生收益，讓自己的錢在資產和收入之中不斷循環的人。
『正的現金流』是可以幫你創造更多的收益並進行投資。
★百分比與倍數是貧富的根源，也就是說貧者越貧，他可能都在百分比的圈子循環；而富者越富，他是在倍數的圈子當中來創造財富，我們賺到的錢一定要用來創造更多的倍數，當你在百分比累積了一定的收入之後，一定要想辦法去創造你的倍數。
→ 百分比賺的錢一定要投倍數。
★投資賺錢的黃金定律：
˙進入得夠早，堅持得夠久。
˙去比你有錢的地方賺錢，去比你還窮的地方投資。
★財商包刮兩大能力？
˙正確認識金錢及管理金錢的能力
˙正確應用金錢的能力
→ 學到，要去做到，做到再去賺到。
★參與理財簡單的概念？
˙定期
˙分散
˙長期
★成為千萬富翁的8個步驟？
✽第一現在就開始投資：
˙薪水的10%買保障：一切的東西都要保險。
˙薪水的10%是學習：知識的提升很重要，要靠知識來創造更多的價值。
˙薪水的10%是投資：小錢慢慢累積，經過複利也會創造出更大的價值。
˙薪水的10%是公益：再辛苦也要10%收入做公益，累積福報。
✽第二制定目標
✽第三把錢花在買股票或股票基金上
✽第四先求一壘打（別眼高手低）
✽第五每個月固定投資
✽第六買了要抱住，還要再抱住
✽第七把國稅局當作投資夥伴，善用之
✽第八限制財務風險
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