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誰說我的狼性不能帶點娘

誰說我的狼性不能帶點娘

誰說我的狼性不能帶點娘

 

★企業應該要:『尋才、育才、留才』。

★人生就像爬山,下坡容易上坡難。

★颱風吹走大樹,卻吹不走小草。

★絕望時告訴自己:一切都會過去,風光時告訴自己:一切都會過去。

★想要從不行到很行,必須一次又一次離開舒適圈,去做,夢想才有機會實現。

★危機就是轉機,不怕危機,怕的是沒實力。

★如果想遇到伯樂,自己得先成為千里馬。

★有關係就沒關係,沒關係就找關係,找關係就有關係,有關係就沒關係。

★與於靠緣分建立關係,不如主動製造機會,讓彼此有關係。

★不要大小眼,小人物也有影響力,其影響力有時候會成為致勝的關鍵。

★錦上添花不稀奇,雪中送炭才讓人記長久。

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★人際關係用五構面來分析?

˙『有形性』:代表硬體。

˙『可靠性』:承諾顧客的服務能力。

˙『保證性』:代表員工的知識。

˙『回應性』:代表協助顧客與提供立即服務之意願。

˙『關懷性』:代表提供顧客個人關心之能力。

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★55 / 38 / 7 定律?

→ 55% 是視覺,38%是聲音,7%是內容。

 

★與其說是說話的藝術,不如說是聽語被聽的藝術。

★兔子和老鷹的故事:重點你想沒事幹又不被幹掉,除非你的位置夠高。

★豪豬理論又稱刺蝟困境:冬天取暖,須保持安全距離。

★一手好牌不一定能贏,一手爛牌也不見得注定輸局。

 

 

我是#理財蘇珊姐 或 #Susan 正向能量姐 ( Youtube 和 tiktok 皆有我的影片. )

歡迎來逛逛我的電子名片:

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